22 maggio 2020 (ore 5:41) - Secondo i primi dati disponibili, pare che dopo la pandemia gli uffici non saranno più gli stessi, ma non verranno soppiantati.

Sebbene i risparmi stimati della trasformazione di ogni lavoratore fisico in virtuale sia di ben 11 mila dollari l’anno tra affitto, forniture e spese di manutenzione, un'indagine condotta da Gartner indica che solo un quarto delle aziende statunitensi punta a un telelavoro superiore al 20 per cento del totale e il 74 per cento intende trasferire stabilmente in remoto almeno il 5 per cento degli impiegati.

È chiaro, quindi, che non è ancora emersa una tendenza alternativa di massa, forse perché nessuno sa bene come riprodurre in modalità remota la cultura aziendale e la creatività di gruppo.

Ma alcuni dei giganti mondiali della tecnologia hanno già delineato la loro strategia.

Ecco un breve riassunto:

	Gli impiegati di Google e Microsoft lavoreranno a distanza fino a fine anno.
	Faceboook ha annunciato che metà dei dipendenti potrebbe lavorare da remoto entro il 2030.
	Twitter ha deciso di offrire, a chi lo desidera, la possibilità di lavorare in remoto a tempo indeterminato, senza riaffacciarsi più in ufficio.
	Apple va in controtendenza: già da maggio sta riaprendo gradualmente la sua nuova sede di Cupertino, dove prevede una ripresa piena dell’attività da luglio, pur mantenendo in alcuni casi la possibilità di lavorare in remoto.
	Amazon gestirà le funzioni corporative in telelavoro, mentre l’aumento vorticoso delle vendite con consegna a domicilio in tempi di coronavirus ha spinto il gruppo ad assumere ad aprile altri 175 mila dipendenti, che si aggiungono ai quasi 800 mila che già lavoravano nei grandi depositi di smistamento delle merci e nei canali logistici della distribuzione.
	Tesla e SpaceX riapriranno gli stabilimenti. Le scrivanie di ingegneri, matematici e informatici rimarranno in mezzo alle linee di produzione di auto elettriche, missili e astronavi.

Il rischio è che questi cambiamenti producano nuove diseguaglianze sociali: i remoti saranno i nuovi privilegiati, mentre gli addetti alle attività manifatturiere ed ai servizi —fabbriche, trasporti, ospedali, ristorazione— dovranno uscire di casa tutti i giorni e saranno costretti a rischiare nel contatto fisico con colleghi, utenti, pazienti e clienti.

(massimo barzizza / puntodincontro.mx